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Hojas de Vida
ROBERTO TOMAS BALETA SALAS
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO
INSTITUTO DE DEPORTE, RECREACION Y ACTIVIDAD FISICA DE VALLEDUPAR
CONTROL INTERNO
controlinterno@indupalvalledupar.gov.co
5623279
No reportado
Municipio de Nacimiento: VILLANUEVA, LA GUAJIRA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL Y AUDITORIA EXTERNA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE VALLEDUPAR | 05/01/2018 | Actual |
| JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | ALCALDIA URUMITA LA GUAIRA | 28/12/2011 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DEVILLANUEVA | 18/02/2011 | 18/12/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL VILLANUEVA | 04/01/2010 | 04/06/2010 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE URUMITA LA GUAJIRA | 01/01/2004 | 02/01/2008 |
Escala salarial INSTITUTO DE DEPORTE, RECREACION Y ACTIVIDAD FISICA DE VALLEDUPAR(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 0,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | 1.925.127,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | 9.600.604,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 5.661.735,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 6.774.759,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 4.501.570,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 2.502.665,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 0,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | 0,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP