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Hojas de Vida
HERNAN ANTONIO PINEDO JULIO
No Reportado
HOSPITAL SANTA MATILDE
CONSULTA EXTERNA
hpinedoj@subredsuroccidente.com.co
8250106
8253324
Municipio de Nacimiento: CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - No Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| NO APLICA | Subred Integrada de Servicios de Salud Sur Occidente E.S.E. | 17/03/1998 | 10/10/2011 |
Escala salarial HOSPITAL SANTA MATILDE(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04PA | 1.253.976,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05P | 1.284.479,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07P | 1.346.523,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04P | 1.248.942,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 07P | 1.346.523,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 08P | 1.398.790,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 13P | 1.634.910,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 10P | 8.126.879,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 04P | 5.609.908,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 11P | 4.070.123,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 16P | 2.725.817,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 13P | 4.426.529,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 13PMT | 2.234.741,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 10P | 1.868.632,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 08P | 3.160.010,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07P | 2.815.221,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 07P | 2.815.221,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 07P | 2.815.221,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 09P | 1.884.475,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP