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Hojas de Vida

Jose Luis Balmaceda Pinzon

No Reportado

ALCALDIA DE SAN CALIXTO

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   5117010
Icono Fax   5117010
Municipio de Nacimiento:   SAN CALIXTO, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COORDINADO DE SALUD PUBLICA MU ALCALDIA DE SAN CALIXTO 07/01/2022 25/07/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE SAN CALIXTO 04/01/2021 31/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA SAN CALIXTO 17/01/2020 31/12/2020
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 01/03/2019 30/05/2019
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 20/09/2018 19/12/2018
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 18/01/2018 17/07/2018
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 22/01/2017 18/12/2017
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 13/04/2016 12/08/2016


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN CALIXTO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.100.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 02 1.100.000,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.065.963,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 1.830.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 1.600.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 1.600.000,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 1.600.000,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 1.100.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.100.000,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 1.100.000,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP