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Hojas de Vida
EMMA INES BONILLA ROSAS
SECRETARIO EJECUTIVO
ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA
OFICINA DE COMUNICACIONES E IMAGEN CORPORATIVA
88275079
8276356
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
SECRETARIO EJECUTIVO | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 26/09/2019 | Actual |
ASISTENTE ADMINISTRATIVA | LHUCAN SAS | 01/03/2019 | 30/08/2019 |
ASISTENTE COMERCIAL | INSAK SAS | 21/09/2016 | 14/09/2018 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACION Y DEPORTE | 02/09/2013 | 30/06/2016 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVA | OFIMARCAS S.A.S | 06/02/2012 | 31/05/2013 |
RECEPCIONISTA | PLASTICOS THERMOPLAST LTDA | 01/10/2011 | 20/12/2011 |
SUPERVISORA | INDUSTRIAS ALIMENTICIAS ARETAMA S.A | 01/09/2010 | 30/05/2011 |
DIRECTORA ADMINISTRATIVA | STARMUNDO CI LTDA | 10/06/2006 | 11/08/2009 |
SECRETARIA ADMINISTRATIVA | CORPORACION OCT | 01/10/2004 | 30/07/2005 |
SECRETARIA ADMINISTRATIVA | AGROS CORPORACION PARA EL DESARROLLO RURAL SOSTENIBLE | 02/01/2002 | 30/09/2004 |
Escala salarial ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 02 | 6.734.298,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.893.950,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.978.170,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 2.085.882,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 2.571.064,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 1.893.950,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 1.978.170,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | 1.978.170,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | 2.773.363,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 01 | 1.893.950,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | 1.893.950,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | 2.571.064,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | 2.085.882,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | 2.571.064,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | 2.773.363,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | 2.085.882,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | 2.959.272,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 14.439.012,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | 5.466.322,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 7.727.305,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 7.727.305,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 04 | 4.228.093,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | 5.010.377,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 05 | 5.010.377,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | 4.228.093,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | 5.010.377,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 04 | 4.228.093,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 3.233.138,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.538.430,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 3.876.825,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | 1.969.679,00 |
TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 04 | 2.990.493,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.969.679,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 2.256.578,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 2.773.363,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 2.990.493,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 1.969.679,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 2.256.578,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 2.773.363,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | 1.969.679,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP