Cerrar
Hojas de Vida
Lourdes Del Socorro Peña Del Valle
DIRECTORA GRADO 24
DIRECCION NACIONAL DE BOMBEROS
DIRECCIÓN NACIONAL



Municipio de Nacimiento: CIÉNAGA, MAGDALENA - COLOMBIA

- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION HUMANA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
DIRECTORA GRADO 24 | DIRECCION NACIONAL DE BOMBEROS | 31/01/2024 | Actual |
COMANDANTE BOMBEROS | CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS | 28/04/2020 | 24/01/2024 |
ALCALDE ENCARGADO | ALCALDIA DE CIENAGA MAGDALENA | 17/09/2018 | 16/12/2018 |
SECRETARIO DE GOBIERNO MPAL | ALCALDIA DE CIENAGA MAGDALENA | 15/09/2017 | 02/01/2020 |
COMANDANTE DE BOMBEROS | CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS | 28/04/2010 | 14/09/2017 |
ASESORA JURIDICA | SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO | 22/08/1989 | 22/08/1990 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 14 | 12.011.750,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | 2.685.993,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | 2.499.848,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 19 | 2.499.848,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | 2.685.993,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 24 | 16.079.145,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 21 | 12.260.463,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | 4.766.134,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | 8.026.091,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 23 | 10.465.010,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | 4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP