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Hojas de Vida
Raul Bernardo Mayorga Mayorga
Contratista
MINISTERIO DEL DEPORTE
DIRECCIÓN DE RECURSOS Y HERRAMIENTAS DEL SISTEMA NACIONAL DEL DEPORTE
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA ELECTRICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| INGENIERO ELECTRICISTA | MINISTERIO DEL DEPORTE | 09/03/2023 | 31/12/2023 |
| INGENIERO ELECTRICISTA | MINISTERIO DEL DEPORTE | 28/02/2023 | 05/03/2023 |
| PROFESIONAL | MINISTERIO DEL DEPORTE | 19/01/2022 | 31/12/2022 |
| INGENIERO ELECTRICISTA | EMPRESA DISTRIBUIDORA DEL PACIFICO S.A. E.S.P. (DISPAC S.A. E.S.P.) | 30/11/2021 | 23/12/2022 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 10/01/2018 | 30/12/2018 |
| 2343 DE 2017 | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 15/02/2017 | 29/12/2017 |
| INGENIERO ELECTRICO | IGC CONSTRUCCIONES S.A.S | 16/01/2017 | 28/02/2020 |
| 9592 DE 2016 | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 15/06/2016 | 14/02/2017 |
| 3725 DE 2016 | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 15/02/2016 | 14/06/2016 |
| INGENIERO ELECTRICISTA | SEMM S.A.S | 07/09/2015 | 12/02/2016 |
| COORDINADOR COMERCIAL | INGENIERIA & MONTAJES ELECTRICOS | 06/04/2015 | 04/09/2015 |
| INGENIERO ELECTRICISTA | IMPULSO TEMPORAL S.A | 17/09/2014 | 01/04/2015 |
| IINGENIERO DE PROYECTOS | GENELEC DE COLOMBIA S.A.S | 16/08/2012 | 15/09/2014 |
| AUXILIAR DE INGENIERIA A | GENELEC DE COLOMBIA S.A.S | 11/07/2011 | 15/08/2012 |
Contratos Vigentes
| Contratos Vigentes | ||||
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
| MINISTERIO DEL DEPORTE | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA EVALUACION, ORIENTACION Y APOYO TÉCNICO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL CICLO DE PROYECTOS DE INVERSION PÚBLICA EN MATERIA DE INFRAESTRUCTURA RECREATIVA Y DEPORTIVA QUE COMPETAN AL MINISTERIO DEL DEPORTE | 19/02/2024 | 31/08/2024 | 54.600.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP