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Hojas de Vida

HERNEY LUNA PEJENDINO

No Reportado

ALCALDIA DE SANTIAGO - PUTUMAYO

SECRETARÍA DE PLANEACIÓN

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   4242657
Icono Fax   4242657
Municipio de Nacimiento:   SANTIAGO, PUTUMAYO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE PROCESOS MUNICIPALES - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION PUBLICA TERRITORIAL - Graduado
  • PROFESIONAL - DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ALCALDE ALCALDIA DE SANTIAGO - PUTUMAYO 01/01/2020 31/12/2023
AASISTENTE ADMINISTRATIVO CAMARA DE REPRESENTANTES 02/08/2018 14/02/2019
SECRETARIO DE PLANEACION MPAL ALCALDIA DE SANTIAGO - PUTUMAYO 01/02/2017 09/02/2018
CONCEJAL ALCALDIA DE SANTIAGO - PUTUMAYO 01/01/2008 31/12/2011


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SANTIAGO - PUTUMAYO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 11 1.993.191,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 823.843,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 03 856.387,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 08 1.199.520,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 2.882.250,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 06 976.801,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 10 1.427.087,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 08 1.131.224,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 09 1.218.245,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 08 854.252,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 3A 854.252,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 1.199.520,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 845.188,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP