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Hojas de Vida

rocio del carmen diaz navarro

TECNICO OPERATIVO

HOSPITAL EL SOCORRO  - SAN DIEGO

DE LOGISTICA

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   5798009
Icono Fax   5798139
Municipio de Nacimiento:   BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DE EMPRESAS TURISTICAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE CONTROL INTERNO E.S.E HOSPITAL LOCAL MARIA LA BAJA 25/06/2019 27/06/2023
TECNICO OPERATIVO HOSPITAL EL SOCORRO  - SAN DIEGO 13/07/2012 Actual
SECRETARIO DE GOBIERNO ALCALDIA DE MARIA LA BAJA 01/01/2012 11/07/2012
ASESOR CONTROL INTERNO ALCALDIA DE MARIA LA BAJA 10/11/2003 05/12/2005
SECRETARIA DEL DESPACHO ALCALDIA DE MARIA LA BAJA 20/08/1998 28/02/2001
TESORERA MPAL ALCALDIA DE MARIA LA BAJA 13/03/1997 16/12/1997
SECRETARIA DE DESPACHO ALCALDIA DE MARIA LA BAJA 14/01/1993 13/03/1995


Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL EL SOCORRO  - SAN DIEGO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 18 1.151.074,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 18B 1.586.022,00
ASISTENCIAL CELADOR 18A 1.242.450,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01 3.870.333,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ENFERMERO 06 2.360.945,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 7A 2.601.023,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 07 2.477.825,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 2.281.501,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 18 2.722.573,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 13 1.890.797,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP