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Hojas de Vida
Edwin Johan Chia Rodriguez
Contratista
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA - SECRETARÍA DE SALUD
Municipio de Nacimiento: SOACHA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA, RECREACION Y DEPORTE - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
DOCENTE | INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE SOACHA | 26/10/2022 | 25/12/2022 |
CONTRATISTA | INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE SOACHA | 18/01/2022 | 17/07/2022 |
MONITOR ADMINISTRATIVO | INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE SOACHA | 17/06/2021 | 24/12/2021 |
>DOCENTE | INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION | 12/01/2021 | 31/05/2021 |
>DOCENTE | INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION | 21/08/2020 | 21/12/2020 |
>DOCENTE | INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION | 17/02/2020 | 16/06/2020 |
>DOCENTE | INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION | 04/06/2019 | 29/11/2019 |
DOCENTE DE AULA | INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE SOACHA | 05/07/2018 | 14/12/2018 |
>DOCENTE | INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION | 05/02/2018 | 04/07/2018 |
1179 DOCENTE | INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION | 16/08/2017 | 30/11/2017 |
>DOCENTE | INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION | 23/09/2016 | 22/12/2016 |
Contratos Vigentes
Contratos Vigentes | ||||
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN EL MANTENIMIENTO Y LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES CUNDINAMARCA VIVE SALUDABLE Y CIUDADES ENTORNOS Y RURALIDADES SOSTENIBLES Y SALUDABLES, RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE ACTIVIDAD FÍSIC A, ALIMENTACIÓN SALUDABLE, NO CONSUMO DE TABACO Y ALCOHOL Y DEMAS PROGRAMAS DE LA SECRETARIA DE SALUD | 06/08/2024 | 30/12/2024 | 31.800.728,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP