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Hojas de Vida
Rocio Elizabet Muñoz Chalapud
No Reportado
ALCALDIA DE ORITO
OFICINA DE TALENTO HUMANO



Municipio de Nacimiento: ORITO, PUTUMAYO - COLOMBIA

- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DE NEGOCIOS - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- TECNICO - TECNICO EN ASISTENCIA EN ORGANIZACION DE ARCHIVO - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
ADMIISTADOR OFICINA SISBEN | ALCALDIA DE ORITO | 01/12/2022 | 31/12/2023 |
JEFE TALENTO HUMANO | HOSPITAL DE ORITO - ORITO | 02/08/2021 | 15/11/2022 |
SECRETARIA EJECUTIVA | HOSPITAL DE ORITO - ORITO | 01/04/2020 | 31/07/2021 |
JEFE TALENTO HUMANO | ALCALDIA DE ORITO | 01/08/2017 | 31/12/2019 |
SECRETARIA EJECUTIVA | ALCALDIA DE ORITO | 01/01/2016 | 31/07/2017 |
SECRETARIA GENERAL | CONCEJO DE ORITO | 01/01/2013 | 31/12/2015 |
SECRETARIA | CONCEJO DE ORITO | 01/11/2012 | 30/11/2012 |
SECRETARIA | CONCEJO DE ORITO | 01/08/2012 | 01/10/2012 |
ADMINISTRADOR | YENFORAUDITORES | 01/04/2012 | 30/06/2012 |
AAUXILIAR ADMINISTRATIVO | PAPELERIA MARTOS TODO COPIAS | 12/11/2006 | 31/03/2012 |
VENDENDORA | PAPELERIA HISPANA | 01/05/2006 | 10/11/2006 |
RECEPCIONISTA | HOTEL ANITA REAL | 01/04/2006 | 30/04/2006 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | 2.793.000,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | 3.408.186,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.064.877,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.064.877,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.411.077,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.416.648,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 1.487.481,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 1.629.146,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | 1.770.812,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | 1.416.648,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 03 | 1.411.077,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 05 | 1.487.481,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | 1.064.877,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | 1.487.481,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | 1.912.476,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.691.590,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 2.793.000,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 3.207.703,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | 3.408.186,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 3.207.703,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | 3.408.186,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | 2.793.000,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 2.793.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.793.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 3.207.703,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | 2.793.000,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | 2.793.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | 1.770.812,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | 1.487.481,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 03 | 1.487.481,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.487.481,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 1.411.077,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 1.487.481,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 1.629.146,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | 1.770.812,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | 1.841.642,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | 1.778.881,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 05 | 1.669.543,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 06 | 1.770.812,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 09 | 1.983.307,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP