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Hojas de Vida
Danny Jahir Ortiz Mogollon
PROFESIONAL UNIVERSITARIO I
ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
88275079
8276356
Municipio de Nacimiento: SOGAMOSO, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO I | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 12/01/2022 | Actual |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 09/03/2020 | 11/01/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUATEQUE | 02/01/2019 | 27/12/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUATEQUE | 16/07/2018 | 28/12/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUATEQUE | 09/01/2018 | 29/06/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUATEQUE | 05/10/2017 | 29/12/2017 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUATEQUE | 05/10/2017 | 29/12/2017 |
ANALISTA ADMINISTRATIVO | ING. JUAN CARLOS ROJAS AVILA | 01/05/2015 | 31/08/2017 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ING. JUAN CARLOS ROJAS AVILA | 07/05/2007 | 30/04/2015 |
PASANTE SENA | JUAN CARLOS ROJAS AVILA OUTSOURCING SERVIVIENDA | 07/11/2006 | 06/05/2007 |
Escala salarial ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 02 | 6.734.298,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.893.950,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.978.170,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 2.085.882,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 2.571.064,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 1.893.950,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 1.978.170,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | 1.978.170,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | 2.773.363,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 01 | 1.893.950,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | 1.893.950,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | 2.571.064,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | 2.085.882,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | 2.571.064,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | 2.773.363,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | 2.085.882,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | 2.959.272,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 14.439.012,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | 5.466.322,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 7.727.305,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 7.727.305,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 04 | 4.228.093,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | 5.010.377,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 05 | 5.010.377,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | 4.228.093,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | 5.010.377,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 04 | 4.228.093,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 3.233.138,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.538.430,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 3.876.825,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | 1.969.679,00 |
TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 04 | 2.990.493,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.969.679,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 2.256.578,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 2.773.363,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 2.990.493,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 1.969.679,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 2.256.578,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 2.773.363,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | 1.969.679,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP