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Hojas de Vida
Alexander Ricardo Urzola
No Reportado
ALCALDIA DE TOLUVIEJO
SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO



Municipio de Nacimiento: CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN PRODUCCION AGROPECUARIA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE SUCRE | 26/01/2018 | 25/12/2018 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE SUCRE | 24/11/2017 | 23/12/2017 |
CONTRATISTA | FUNDACION HORIZONTE PARA EL DESARROLLO SOCIAL DE TOLU VIEJO | 11/02/2011 | 11/06/2014 |
CONTRATISTA | APG SERVICIOS INTEGRALES | 08/02/2008 | 08/02/2009 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TOLUVIEJO | 23/03/2004 | 14/06/2005 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | 1.720.000,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | 1.046.825,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | 631.557,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 13 | 832.192,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 13 | 832.192,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 14 | 634.954,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 15 | 631.557,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 12 | 832.192,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 2.657.977,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 1.980.000,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | 1.518.779,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 1.518.779,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 07 | 1.399.593,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | 1.399.593,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 08 | 1.029.267,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP