Cerrar

Hojas de Vida

Jeisson Alejandro Castaño Piedrahíta

NO REPORTADO

ALCALDIA DE ANGOSTURA

SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   alcaldia@angostura-antioquia.gov.co
Icono Teléfono   8645046
Icono Fax   8645201
Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGO EN GOBIERNO LOCAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROMOTOR AMBIENTA ALCALDIA DE ANGOSTURA 16/02/2021 15/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA ANGOSTURA 16/03/2020 15/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA ANGOSTURA 15/01/2019 19/12/2019
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 22/01/2018 21/07/2018
NO REPORTADO MUNICIPIO DE ANGOSTURA 22/05/2017 Actual
CONTRATISTA MUNICIPIO DE ANGOSTURA 22/05/2017 22/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA ANGOSTURA 17/02/2016 15/12/2016


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ANGOSTURA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.539.384,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 1.539.384,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 1.539.384,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 1.539.384,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.700.235,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 3.207.051,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 3.207.051,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 14 2.565.642,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 2.052.513,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 10 2.052.513,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 10 2.052.513,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP