Cerrar
Hojas de Vida
Yonny Danian Acosta Garcia
DETECTIVE PROFESIONAL
ALCALDIA DE CARTAGENA DEL CHAIRA
SECRETARIA DE HACIENDA
jhodaco22@hotmail.com
2795439
4318432
Municipio de Nacimiento: EL TAMBO, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| SECREATARIO DE HACIENDA | ALCALDIA DE MILAN | 03/06/2020 | 31/01/2023 |
| TESORERO | ALCALDIA DE MILAN | 14/01/2020 | 03/06/2020 |
| DETECTIVE PROFESIONAL | ALCALDIA DE SOLANO | 12/04/2016 | Actual |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE CURILLO | 01/01/2012 | 31/12/2015 |
Escala salarial ALCALDIA DE CARTAGENA DEL CHAIRA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 01 | 3.135.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 1,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 08 | 1.345.283,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | 1,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | 1,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 09 | 1.144.314,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.369.279,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 1,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | 2.827.840,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 1,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 2.523.641,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | 1,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | 2.073.383,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | 1,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP