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Hojas de Vida

yudy maria mira perez

JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO

ALCALDIA DE CAÑASGORDAS

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   8564101
Icono Fax   8564081
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL Y CONTRALORIA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO ALCALDIA DE CAÑASGORDAS 04/01/2022 Actual
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO ALCALDIA DE CAÑASGORDAS 02/01/2018 02/01/2022
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO ALCALDIA DE CAÑASGORDAS 01/01/2014 01/01/2018
TESORERO ALCALDIA DE CAÑASGORDAS 01/01/2012 01/01/2014
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE CAÑASGORDAS 09/08/2011 31/12/2011


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CAÑASGORDAS(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 12 1.075.671,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 15 2.996.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 18 2.307.990,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 180 1.488.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 19 1.362.431,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.691.591,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 2.929.874,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 2.744.015,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 2.744.015,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 2.100.410,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 18 2.307.990,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 180 2.100.410,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 18 2.307.990,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP