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Hojas de Vida
NORIS POLO TEJEDA
No Reportado
ALCALDIA DE CAMPO DE LA CRUZ
SECRETARIA DE GOBIERNO



Municipio de Nacimiento: CAMPO DE LA CRUZ, ATLÁNTICO - COLOMBIA

No se reportó información sobre formación académica

No se reportó información sobre experiencia laboral

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 01 | 1.477.890,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 840.721,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 1A | 840.721,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 840.721,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | 840.721,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | 840.721,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 1B | 840.721,00 |
ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 01 | 934.108,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.458.164,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | 1.577.648,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 1A | 1.349.382,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 1.577.648,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 1.592.176,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | 1.477.890,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 1.477.890,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 1.349.382,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 1.121.137,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | 934.108,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 1A | 934.108,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.118.673,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2A | 934.108,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 840.721,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP