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Hojas de Vida
Maira Alejandra Gomez Diaz
No Reportado
ALCALDIA DE PIJAO
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
3148325731
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PROFESIONAL EN MERCADEO Y PUBLICIDAD - No Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL - No Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVA | FINCA TRADICIONAL EL OTOÑO | 15/07/2021 | 30/07/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PIJAO | 15/06/2019 | 15/08/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PIJAO | 21/02/2019 | 21/05/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL PIJAO Q. | 15/01/2018 | 14/06/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PIJAO | 07/11/2017 | 20/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA PIJAO | 05/09/2017 | 31/10/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PIJAO | 10/07/2017 | 31/08/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PIJAO | 04/02/2017 | 31/05/2017 |
| CONTRATISTA | JOHN JAIRO RESTREPO GALLEGO | 01/01/2017 | 30/08/2017 |
| ASISTENTE RECEPCIONISTA | ECO HOTELES MONACO SAS | 24/04/2016 | 30/09/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE PIJAO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.387.790,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 2.373.688,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | 2.328.855,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.328.855,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | 1.214.236,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.214.236,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP