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Hojas de Vida
JOSE URIEL GARCIA
TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE PRADO
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
No reportado
2277044
2277030
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 01/12/2011 | Actual |
| LOCUTOR DJ | RCN RADIO | 14/10/2008 | 22/01/2011 |
| SECRETARIO | PERSONERIA MUNICIPAL DE BARRANCOMINAS | 05/08/1995 | 31/08/2001 |
| REVISOR DE DOCUMENTOS | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL TOLIMA | 05/10/1988 | 16/07/1992 |
Escala salarial ALCALDIA DE PRADO(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 01 | 2.829.486,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 02 | 1.288.280,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.700.235,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | 2.266.852,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | 2.622.218,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | 2.829.486,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | 2.829.486,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | 1.911.482,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 2.774.837,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 2.774.837,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | 2.829.486,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.522.112,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 1.911.482,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP