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Hojas de Vida

jesus olmedo rodriguez

JEFE DE OFICINA

ALCALDIA DE BALBOA CAUCA

COORDINACIÓN MUNICIPAL DE ASITENCIA TÉCNICA AGROPECUARIA

Icono E-mail   sumata@balboa-cauca.gov.co
Icono Teléfono   3182653529
Icono Fax   8265171
Municipio de Nacimiento:   BALBOA, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN AGROPECUARIA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE OFICINA ALCALDIA MUNICIPAL DE BALBOA 01/09/1996 Actual
CONTRATISTA FINCA LA ESPERANZA 01/02/1995 31/07/1995
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA 07/09/1994 07/12/1994
CONTRATISTA CONSULTORIA 01/03/1993 31/03/1994


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE BALBOA CAUCA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1.101.405,94
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 1.365.855,58
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 849.504,76
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 03 917.473,55
ASISTENCIAL OPERARIO 02 849.504,76
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 1.365.855,58
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 07 1.596.320,29
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.691.590,07
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 2.762.774,33
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 2.572.505,27
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 2.278.578,75
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 1.984.772,86
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 03 2.572.505,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 1.365.855,58
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.365.855,58
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 1.365.855,58
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP