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Hojas de Vida

Nicol Briyith Castillo Ramos

No Reportado

ALCALDIA DE MESETAS

SECRETARIA DE GOBIERNO

Icono E-mail   nbcastillo8@gmail.com
Icono Teléfono   6598012
Icono Fax   6598012
Municipio de Nacimiento:   MESETAS, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA MESETAS 15/01/2018 14/12/2018
CONTRATISTA ALCALDIA MESETAS 17/07/2017 28/12/2017
CONTRATISTA EXTRACTORA DEL SUR DE CASANARE 05/01/2015 04/07/2015


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE MESETAS(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 04 5.132.320,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 2.144.119,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 1 1.670.313,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 6 1.306.583,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 A 1.761.254,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 6 1.306.583,00
ASISTENCIAL OPERARIO 1 1.670.313,00
ASISTENCIAL OPERARIO 6 1.306.583,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 04 2.144.119,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 6 1.306.583,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 2.264.068,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 5.960.985,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 3 5.132.320,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 5.132.320,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 1 2.966.360,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 2.757.918,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 2.397.901,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 2.684.142,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 4 2.951.226,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP