Cerrar

Hojas de Vida

Andres Felipe Otero Andrade

No Reportado

ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO

SECRETARIA DE PLANEACIÓN, ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y VIVIENDA

Icono E-mail   andrade.otero18@gmail.com
Icono Teléfono   8293932
Icono Fax   8293971
Municipio de Nacimiento:   SANTANDER DE QUILICHAO, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL SOSTENIBLE - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ASISTENTE GOBERNACION DE META 10/02/2023 24/05/2023
CONTRATISTA GOBERNACION DE META 15/01/2022 14/06/2022
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GOBERNACION DE META 23/07/2021 22/12/2021
CONTRATISTA DEPARTAMENTO DEL META 18/02/2021 17/07/2021
CONTRATISTA ASOCIACION DE CABILDOS Y/O AUTORIDADES TRADICIONALES INDIGENAS INTY-QUILLA 01/02/2021 15/06/2021
CONTRATISTA ASOCIACION DE CABILDOS Y/O AUTORIDADES TRADICIONALES INDIGENAS INTY-QUILLA 01/08/2020 31/12/2020
CONTRATISTA ASOCIACION DE CABILDOS Y/O AUTORIDADES TRADICIONALES INDIGENAS INTY-QUILLA 01/07/2020 30/09/2020
CONTRATISTA CORPORACION DEJANDO HUELLA DEL ORIENTE 01/06/2020 31/10/2020
CONTRATISTA ASOCIACION DE CABILDOS Y/O AUTORIDADES TRADICIONALES INDIGENAS INTY-QUILLA 21/11/2019 20/07/2020
CONTRATISTA DEPARTAMENTO DEL META 07/11/2019 17/12/2019
CONTRATISTA GOBERNACION DE META 17/02/2019 14/10/2019
CONTRATISTA DEPARTAMENTO DEL META 08/08/2018 07/12/2018
CONTRATISTA GOBERNACION DE META 17/01/2018 16/07/2018
CONTRATISTA GOBERNACION DE META 07/07/2017 22/12/2017


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 4.308.450,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.742.072,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.655.922,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 1.828.898,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 1.828.898,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 04 1.953.103,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 1.774.202,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 2.098.959,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 2.098.959,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 5.134.748,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 4.308.450,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 03 4.364.285,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 03 4.364.285,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 4.308.450,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 4.308.450,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 4.364.285,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 03 4.364.285,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 3.637.284,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 2.688.081,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 2.740.270,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 3.401.408,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03A 3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04A 2.182.370,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 4.246.917,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 1.828.898,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 06 2.688.081,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 1.828.898,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.828.898,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 2.688.081,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 2.098.959,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 2.446.507,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 1.828.898,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 1.953.103,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 2.098.959,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 2.446.507,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP