Cerrar

Hojas de Vida

Nesnel Reyes Idrobo

TECNICO ADMINISTRATIVO

HOSPITAL NIVEL I EL BORDO

SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y FACTURACIÓN DE SERVICIOS

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   8262000
Icono Fax   8262210
Municipio de Nacimiento:   PATÍA, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL NIVEL I EL BORDO 17/07/2003 Actual
CONTRATISTA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL NIVEL I EL BORDO 01/06/2001 30/06/2003
TECNICO PROFESIONAL EN SISTEMA ASOCIACION MUTUAL SOLIDARIA DE SALUD DEL MUNICIPIO DE EL PATIA E.S.S. - E.P.S. 02/03/1998 31/03/2001


Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL NIVEL I EL BORDO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 2.987.550,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.708.663,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.835.697,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 1.708.663,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 2.055.258,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01 4.554.705,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ENFERMERO 06 0,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 07 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 02 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 03 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 05 0,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 2.780.718,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 2.110.751,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 0,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP