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Hojas de Vida
Jeyson Esteban Paz Mendez
´TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE ROSAS
SISBEN
No reportado
3108250551
8254013
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- TECNICO - SISTEMAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE ROSAS | 13/02/2024 | Actual |
| SECRETARIO EJECUTIIVO | ALCALDIA DE ROSAS | 10/01/2019 | 31/12/2019 |
| SECRETARIO GENERAL | CONCEJO DE ROSAS | 01/01/2018 | 31/01/2018 |
| 5040 SECRETARIO EJECUTIVO 16 | ALCALDIA DE ROSAS | 01/02/2017 | 31/12/2017 |
| `PRESTACION DE SERVICIOS | ALCALDIA DE ROSAS | 02/01/2016 | 31/12/2016 |
| APOYO SECRETARIO DE PLANEACION | ALCALDIA DE ROSAS | 20/05/2008 | 28/09/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE ROSAS(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 12 | 2.181.732,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 888.260,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 859.198,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 13 | 1.359.555,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | 888.260,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 09 | 2.580.462,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 11 | 1.951.612,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | 1.951.612,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 10 | 1.426.522,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | 1.426.522,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP