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Hojas de Vida
Herson Enrique Guerra Lopez
No Reportado
ALCALDIA DE MUTISCUA
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO



Municipio de Nacimiento: VALLEDUPAR, CESAR - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
ABOGAD0 | ALCALDIA DE ARAUCA | 10/11/2023 | 28/12/2023 |
ABOGADO APOYO CONTRATACION | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA | 04/09/2023 | 18/12/2023 |
ABOGAD0 | ALCALDIA DE ARAUCA | 16/06/2023 | 28/10/2023 |
ABOGAD0 | GOBERNACION DE ARAUCA | 24/03/2023 | 30/12/2023 |
ABOGAD0 | GOBERNACION DE ARAUCA | 08/02/2023 | 21/03/2023 |
ABOGADO, | ALCALDIA DE ARAUCA | 20/01/2023 | 19/05/2023 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE ARAUCA | 20/12/2022 | 30/12/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARAUCA | 28/10/2022 | 27/12/2022 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE ARAUCA | 05/08/2022 | 05/12/2022 |
ASESOR JURIDICO | ALCALDIA DE ARAUCA | 20/01/2022 | 19/06/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARAUCA | 04/11/2021 | 24/12/2021 |
ABOGADO | CIGAN SAS | 01/11/2021 | 30/12/2022 |
ABOGADO | CONSU&NTER SAS | 05/01/2021 | 05/11/2021 |
SECRETARIO | ALCALDIA DE MUTISCUA | 11/07/2018 | 31/12/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE MUTISCUA | 09/01/2018 | 09/07/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MUTISCUA | 11/09/2017 | 26/12/2017 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE MUTISCUA | 16/02/2017 | 16/08/2017 |

ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | 990.893,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 4.054.069,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 2 | 1.927.034,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | 2.436.879,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | 1.203.118,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP