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Hojas de Vida
SOL MARINA ROMERO ROMERO
NO REPORTADO
ALCALDIA DE SAN PEDRO - SUCRE
COMISARÍA DE FAMILIA
cfamilia@sanpedro-sucre.gov.co
3107212562
2298200
Municipio de Nacimiento: SAN PEDRO, SUCRE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| NO REPORTADO | ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN PEDRO - SUCRE | 28/05/1997 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN PEDRO - SUCRE(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 01 | 1.917.466,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 845.941,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.015.129,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.240.713,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | 845.941,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | 845.941,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | 845.941,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | 1.015.129,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | 1.015.129,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | 1.917.466,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | 1.917.466,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | 1.917.466,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | 1.748.278,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 1.748.278,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | 845.941,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | 1.748.278,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 1.127.921,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP