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Hojas de Vida
CLAUDIA PATRICIA DURAN ORDOÑEZ
TECNICO ADMINISTRATIVO
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL META S.A. .
SECRETARÍA GENERAL
No reportado
6726764
6726764
Municipio de Nacimiento: GRANADA, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL - No Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | EDESA S.A. E.S.P | 24/06/2015 | Actual |
| CONTRATISTA | HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE VILLAVICENCIO | 15/08/2013 | 23/06/2015 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ONCOORIENTE | 01/01/2010 | 28/02/2011 |
| CAJERA | CHOLAOS | 01/01/2005 | 30/11/2005 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL META S.A. .(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 01 | 5.438.900,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | 5.438.900,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.416.300,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | 1.498.500,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 08 | 1.634.200,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | 1.577.600,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 07 | 5.611.400,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 03 | 10.541.100,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 02 | 6.250.100,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 24 | 3.814.600,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 2.676.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 1.609.500,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP