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Hojas de Vida
JOSE HERNANDO PEREIRA DE LAS SALAS
No Reportado
ALCALDIA DE TUBARA
SECRETARÍA DE GOBIERNO
No reportado
No reportado
8737060
Municipio de Nacimiento: TUBARÁ, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
No se reportó información sobre formación académica
Experiencia Laboral
No se reportó información sobre experiencia laboral
Escala salarial ALCALDIA DE TUBARA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 01 | 1.571.125,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | 1.950.234,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 950.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 980.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 880.000,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 05 | 835.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | 950.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 2.078.234,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 1.858.234,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 1.520.249,00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 02 | 1.520.249,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 1.420.783,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 1.520.249,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | 1.600.249,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | 950.000,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | 1.310.666,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 05 | 1.210.666,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 1.310.666,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | 1.044.333,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP