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Hojas de Vida
DIEGO ARMANDO NARVAEZ CORTES
CONTRATISTA
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL META S.A. .
OFICINA DE COBRO COACTIVO
6726764
6726764
Municipio de Nacimiento: RESTREPO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
CONTRATISTA | EMPRESA DEL SERVICIOS PUBLICOS DEL META EDESA S.A. E.S.P | 01/08/2016 | Actual |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL META EDESA SA ESP | 01/08/2016 | Actual |
CONTRATISTA | CORPORACION UN MAÑANA MEJOR | 17/09/2013 | 28/02/2014 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | EMPRESAS DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE ESPO SA ESP EN LIQUIDACION | 17/01/2005 | 01/09/2013 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL META S.A. .(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 01 | 5.438.900,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | 5.438.900,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.416.300,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | 1.498.500,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 08 | 1.634.200,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | 1.577.600,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 07 | 5.611.400,00 |
DIRECTIVO | GERENTE | 03 | 10.541.100,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 02 | 6.250.100,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 24 | 3.814.600,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 2.676.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 1.609.500,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP