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Hojas de Vida

ALEXANDER ELIUTH SUAREZ BETANCUR

AUXILIAR ARCHIVO ADMINISTRATIVO

PERSONERIA DE MEDELLIN

PERSONERÍA AUXILIAR

Icono E-mail   easuarez@personeriamedellin.gov.co
Icono Teléfono   3849999
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ARCHIVO ADMINISTRATIVO PERSONERIA DE MEDELLIN 05/02/2020 Actual
AUXILIAR METROSALUD 04/11/2014 05/02/2020
CONTRATISTA ESE METROSALUD 01/10/2013 30/09/2014
AUXILIAR ADMINISTRATIVO CORPORACION INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS - CIS 30/01/2013 25/09/2013
AUXILIAR ADMINISTRATIVO EMPLEAMOS S.A 12/02/2009 15/12/2012


Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE MEDELLIN(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 20 16.873.076,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 20 16.873.076,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. No aplica 17.301.202,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 3.766.701,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 6 3.766.701,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 12 3.218.740,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 08 4.141.828,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA No aplica 20.209.205,00
DIRECTIVO PERSONERO No aplica 23.816.104,00
DIRECTIVO PERSONERO AUXILIAR No aplica 20.209.205,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 17 13.026.806,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 20 16.873.076,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 20 10.742.254,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP