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Hojas de Vida
LILIANA ORTIZ BUENO
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE FORTUL
SECRETARÍA DE HACIENDA Y TESORERIA
presupuesto@fortul-arauca.gov.co
3204705481
8899154
Municipio de Nacimiento: SARAVENA, ARAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE FORTUL | 02/01/2023 | Actual |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE FORTUL | 01/01/2016 | 01/01/2023 |
| CONTRATISTA | COMITE MUNICIPAL DE GANADEROS DE FORTUL | 02/01/2005 | 31/12/2009 |
Escala salarial ALCALDIA DE FORTUL(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 05 | 2.432.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 1.052.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | 1.255.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | 1.590.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.700.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 06 | 2.493.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | 2.432.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 2.432.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | 2.344.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 1.590.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 2.073.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | 2.073.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 04 | 2.073.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP