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Hojas de Vida
EFREN SUAREZ ARDILA
GERENTE GRADO 06
POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS S.A.
Dependencia no reportada
17629418@positiva.gov.co
3307000
6502151
Municipio de Nacimiento: FLORENCIA, CAQUETÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| GERENTE GRADO 06 | POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS SA | 24/06/2009 | Actual |
| COORDINADOR LOCAL | UT UNIDOS PARA CRECER | 28/04/2009 | 14/11/2009 |
| ASESOR CONSULTOR | PERIODICO IMPACTO | 01/02/1998 | 09/12/2003 |
| GERENTE | TELECAQUETA | 22/04/1996 | 03/03/1997 |
| PERSONERO | PERSONERIA MUNICIPAL | 12/07/1991 | 31/08/1992 |
| GERENTE DE MERCADEO | SERVICIOS Y SUMINISTROS | 17/07/1986 | 31/07/2007 |
Escala salarial POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS S.A.(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 04 | 7.418.198,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR DE PRESIDENCIA | 01 | 1.677.482,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE DE SUCURSAL TIPO A | 06 | 11.112.588,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE DE SUCURSAL TIPO B | 04 | 6.753.000,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE DE SUCURSAL TIPO C | 03 | 6.370.755,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE DE ÁREA | 06 | 11.112.588,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE REGIONAL | 06 | 11.112.588,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 07 | 11.903.817,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 09 | 20.137.537,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | 08 | 18.113.267,00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE | 08 | 18.113.267,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE PRESIDENCIA | 02 | 3.425.202,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP