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Hojas de Vida

Rafael Ortiz Vidal

No Reportado

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES PERLA DEL MANACACIAS E.S.P

SUBGERENCIA TÉCNICA Y OPERATIVA

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   6460276
Icono Fax   6460276
Municipio de Nacimiento:   PUERTO GAITÁN, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • QUINTO - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONDUCTOR I EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES PERLA DEL MANACACIAS E.S.P 14/01/2022 13/07/2022
CONDUCTOR I EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES PERLA DEL MANACACIAS E.S.P 04/10/2021 30/12/2021
CONDUCTOR I EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES PERLA DEL MANACACIAS E.S.P 27/05/2019 26/12/2019
CONDUCTOR I EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES PERLA DEL MANACACIAS E.S.P 11/01/2019 10/05/2019
CONDUCTOR I EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES PERLA DEL MANACACIAS E.S.P 04/01/2018 28/12/2018
CONDUCTOR I EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES PERLA DEL MANACACIAS E.S.P 05/06/2017 30/12/2017


Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES PERLA DEL MANACACIAS E.S.P(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 3.569.171,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1.724.263,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 1.601.793,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE 01 3.751.145,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 3.751.145,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 2.489.210,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 3.569.171,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.875.573,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 1.875.573,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP