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Hojas de Vida

Rosa Yineth Hernandez Buitrago

SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA

LOTERIA DE BOYACA

GERENCIA GENERAL

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   7405588
Icono Fax   7424138
Municipio de Nacimiento:   CHIQUINQUIRÁ, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA INSTITUTO DE TRANSITO DE BOYACA 18/04/2017 Actual
SUBGERENTE E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE CHIQUINQUIRA 05/07/2016 22/01/2017
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO HOSPITAL REGIONAL MONIQUIRA ESE 01/01/2014 04/04/2016
JEFE DE CONTROL INTERNO ESE HOSPITAL REGIONAL DE CHIQUINQUIRA 03/07/2007 30/12/2013
NO REPORTADO TRANSPORTES REINA S.A 19/06/2002 19/05/2003
NO REPORTADO UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA 29/01/1999 31/05/1999
NO REPORTADO CONTRALORIA MUNICIPAL DE CHIQUINQUIRA 14/01/1998 30/12/2000
PROFESIONAL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DERMATOLOGICO FEDERICO LLERAS ACOSTA 25/09/1995 15/02/1996


Icono Salario   Escala salarial LOTERIA DE BOYACA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 3.947.000,00
ASESOR ASESOR 05 5.228.000,00
ASESOR ASESOR 09 7.298.000,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 25 6.967.500,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 17 7.618.000,00
NO aplica
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
NO aplica TRABAJADOR OFICIAL No aplica 2.000.000,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 14 4.103.000,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 15 4.174.000,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP