Cerrar

Hojas de Vida

Erika Paola Aguilar Carrillo

TESORERO GENERAL

UNIDAD HOSPITAL JUAN LUIS LONDOÑO DE ZULIA

APOYO LOGÍSTICO

Icono E-mail   paoaguilar_2012@hotmail.com
Icono Teléfono   5789739
Icono Fax   5789261
Municipio de Nacimiento:   SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TESORERO GENERAL ESE HOSPITAL JUAN LUIS LONDOÑO 04/01/2017 Actual
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL 09/06/2016 30/12/2016
ASISTENTE CONTABLE Y COBRANZA INMOBILIARIA ARENAS Y SANABRIA LTDA 12/12/2014 19/12/2015
ASISTENTE ADMINISTRATIVA MINA PLAYA COLORADA EL ZULIA 10/01/2011 12/12/2013


Icono Salario   Escala salarial UNIDAD HOSPITAL JUAN LUIS LONDOÑO DE ZULIA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03A 979.043,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03B 1.166.932,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 1.255.469,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 1.488.314,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 07 1.599.033,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 08 1.668.037,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 15 5.369.584,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 09A 2.239.271,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 08 1.880.659,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 09B 1.928.883,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 12 2.582.290,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 14 2.453.540,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 11 2.346.173,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 15 2.120.000,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 10 1.974.434,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP