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Hojas de Vida

GENNY JAZMIN MORENO URBINA

PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA DE LA SALUD

UNIDAD HOSPITAL JUAN LUIS LONDOÑO DE ZULIA

ATENCIÓN AL USUARIO

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   5789739
Icono Fax   5789261
Municipio de Nacimiento:   CÁCHIRA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
  • NO REPORTADO - MAESTRIA EN GERENCIA DE LA SALUD PUBLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
GERENTE ESE HOSPITAL JUAN LUIS LONDOÑO 01/01/2010 02/04/2010
PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA DE LA SALUD ESE HOSPITAL JUAN LUIS LONDOÑO 02/04/2000 Actual


Icono Salario   Escala salarial UNIDAD HOSPITAL JUAN LUIS LONDOÑO DE ZULIA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03A 979.043,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03B 1.166.932,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 1.255.469,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 1.488.314,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 07 1.599.033,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 08 1.668.037,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 15 5.369.584,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 09A 2.239.271,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 08 1.880.659,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 09B 1.928.883,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 12 2.582.290,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 14 2.453.540,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 11 2.346.173,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 15 2.120.000,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 10 1.974.434,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP