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Hojas de Vida
OMAR ALBERTO LÓPEZ GOMEZ
TECNICO AREA SALUD
HOSPITAL SANTA MARGARITA -COPACABANA
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA



Municipio de Nacimiento: ENVIGADO, ANTIOQUIA - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
TECNICO AREA SALUD | HOSPITAL SANTA MARGARITA DE COPACABANA | 01/09/1996 | Actual |
CONTRATISTA | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE YARUMAL | 02/05/1995 | 15/11/1995 |
CONTRATISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 05/05/1993 | 31/01/1995 |

ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.614.815,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 1.316.127,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2 | 1.797.604,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | 1.857.043,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | 1.614.816,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | 1.614.815,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01 | 7.109.601,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | 3.696.265,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | 4.851.459,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 2 | 5.309.260,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 07 | 3.511.452,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 03 | 5.009.320,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 04 | 4.357.020,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 05 | 4.357.019,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 2 | 5.009.321,00 |
PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 01 | 5.155.050,00 |
PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 06 | 3.613.092,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 2 | 5.009.321,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | 2.296.458,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP