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Hojas de Vida
JORGE ISAAC FERNANDEZ FLOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE CAJIBIO
SECRETARIA DE GOBIERNO DE TRANSITO Y TRANSPORTE Y PARTICIPACION COMUNITARIA
8490109
8490008
Municipio de Nacimiento: QUIBDÓ, CHOCÓ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- NO REPORTADO - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 24/09/2010 | Actual |
CONTRATISTA | ALCLDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 28/01/2010 | 23/09/2010 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 17/11/2009 | 31/12/2009 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 24/04/2009 | 31/12/2009 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 21/05/2008 | 30/12/2008 |
SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 01/09/2005 | 03/12/2005 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 01/08/2005 | 30/08/2005 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 01/07/2005 | 15/07/2005 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 01/04/2005 | 30/05/2005 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 01/01/1998 | 30/09/1998 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 07/07/1997 | 31/12/1997 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 14/04/1997 | 06/07/1997 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 01/01/1997 | 01/04/1997 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 01/01/1995 | 31/12/1995 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 01/02/1994 | 31/12/1994 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 01/01/1993 | 31/12/1993 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 01/01/1992 | 31/12/1992 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 01/01/1991 | 31/12/1991 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 01/01/1990 | 31/12/1990 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA | 01/01/1989 | 31/12/1989 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL CAJIBIO CAUCA CAM | 04/01/1982 | 31/12/1984 |
Escala salarial ALCALDIA DE CAJIBIO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | 897.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | 1.157.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | 1.242.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | 1.267.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | 1.338.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | 709.000,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | 699.000,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 04 | 709.000,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | 689.455,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01 | 689.455,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 11 | 897.000,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 11 | 897.000,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 2.000.000,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 11 | 2.398.000,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 11 | 2.398.000,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 11 | 2.398.000,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 14 | 2.207.000,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 14 | 2.207.000,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 14 | 2.207.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 11 | 1.472.000,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | 729.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | 1.040.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | 1.086.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | 1.472.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | 1.077.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 11 | 1.472.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 06 | 1.077.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP