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Hojas de Vida

JHON JAIRO CUELLAR GRACIA

1191 2016. INGENIERO AMBIENTAL

ESE HOSPITAL MALVINAS HECTOR OROZCO OROZCO - FLORENCIA

AREA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   4352100
Icono Fax   4344614
Municipio de Nacimiento:   VALPARAÍSO, CAQUETÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA AMBIENTAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA 28/10/2021 22/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA 04/03/2021 03/10/2021
1191 2016. INGENIERO AMBIENTAL ESE HOSPITAL MALVINAS HECTOR OROZCO OROZCO - FLORENCIA 01/04/2019 Actual
CONCEJAL CONCEJO DE MORELIA 01/01/2012 31/12/2015


Icono Salario   Escala salarial ESE HOSPITAL MALVINAS HECTOR OROZCO OROZCO - FLORENCIA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 06 4.852.000,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 1.811.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 19 2.133.000,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 16 7.033.000,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 08 5.691.000,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ENFERMERO 15B 4.108.000,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 18 5.224.000,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 18A 2.661.000,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 15 2.287.000,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 15C 4.574.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 5.045.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 15A 3.986.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 14 2.661.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 14 2.661.000,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 2.597.000,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP