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Hojas de Vida
LILIANA EUGENIA MEJIA ORTEGON
JEFE DE CONTROL INTERNO
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE HONDA
CONTROL INTERNO
2513100
2513100
Municipio de Nacimiento: MANZANARES, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTROL DE GESTION Y REVISORIA FISCAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
JEFE DE CONTROL INTERNO | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE HONDA | 01/01/2022 | Actual |
JEFE DE CONTROL INTERNO | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE HONDA | 03/01/2018 | 31/12/2021 |
CONTRATISTA | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE HONDA | 02/05/2016 | 31/12/2017 |
CONTRATISTA | EMPREHON E.S.P | 04/05/2004 | 31/05/2014 |
Escala salarial HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE HONDA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | 1.348.200,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | 1.761.500,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 19 | 1.643.900,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 22 | 8.922.700,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | 3.838.600,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 15 | 2.982.700,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 19 | 2.166.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | 4.907.600,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 19 | 2.166.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 14 | 2.954.600,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 16 | 3.905.600,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 13 | 1.417.500,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 15 | 2.982.700,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 14 | 1.980.700,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP