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Hojas de Vida
Wilson Ivan Legro Vergara
No Reportado
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DERMATOLOGICO FEDERICO LLERAS ACOSTA
SUBDIRECCIÓN TÉCNICA CIENTÍFICA
2428160
2899724
Municipio de Nacimiento: LA DORADA, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - BACTERIOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SALUD PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA EN SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
AUDITORIA CALIDAD EN SALUD | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DERMATOLOGICO FEDERICO LLERAS ACOSTA | 17/01/2024 | 20/06/2024 |
AAUDITOR MEDICO | DL SERCAL SAS | 01/10/2021 | 30/10/2023 |
AAUDITOR MEDICO | HOSPITAL REGIONAL ALFONSO JARAMILLO SALAZAR E.S.E. | 01/06/2020 | 31/12/2023 |
AAUDITOR MEDICO | HOSPITAL SANTA BARBARA - VENADILLO | 04/03/2020 | 30/09/2021 |
AUDITOR CE CUENTAS MEDICAS | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL - FRESNO | 01/06/2015 | 30/04/2017 |
AAUDITOR MEDICO | EMPRESAS SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS | 01/01/2014 | 31/03/2020 |
AUDITOR CUENTAS MEDICAS | CLINICA ZIPAQUIRA S.A | 01/09/2011 | 21/03/2012 |
COORDINADOR FACTURACION Y CART | GERENCIA ORGANIZACIONAL (HOSPITAL ENGATIVA E.S.E) | 27/05/2011 | 31/08/2011 |
ASESORIA DE CALIDAD EN SALUD | COOCPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO PROMEDIS | 01/01/2009 | 31/03/2011 |
BACTERIOLOGO | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO UCINCOOP | 05/06/2008 | 31/08/2008 |
SECRETARIO SALUD MUNICIPAL | ALCALDIA DE HONDA | 15/11/2006 | 31/12/2007 |
ANALISTA AREA BACTERIOLOGIA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JOSE | 01/09/2004 | 28/02/2005 |
ANALISTA AREA BACTERIOLOGIA | SERVISCOOP | 01/07/2003 | 31/12/2003 |
BACTERIOLOGO | ARMADA NACIONAL | 17/07/1998 | 17/01/1999 |
Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DERMATOLOGICO FEDERICO LLERAS ACOSTA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 10 | 6.391.758,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | 1.394.101,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | 1.516.406,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | 1.657.395,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | 2.140.471,00 |
ASISTENCIAL | ENFERMERO AUXILIAR | 15 | 1.516.406,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 11 | 1.298.362,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | 1.752.969,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | 1.938.515,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | 2.334.636,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 23 | 10.134.236,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 14 | 5.876.226,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 15 | 5.998.479,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 21 | 6.262.849,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | 3.241.452,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | 3.511.975,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | 3.758.304,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | 4.155.197,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | 5.876.003,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | 2.467.189,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | 2.589.328,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | 2.835.071,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | 3.055.244,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO | 11 | 1.747.269,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO | 15 | 2.140.471,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | 2.140.471,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | 2.418.440,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | 2.588.998,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | 1.852.823,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP