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Hojas de Vida
DORIS MIREYA BELTRAN CASTRO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE PITALITO
SECRETARIA DE PLANEACION



Municipio de Nacimiento: PITALITO, HUILA - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | INSTITUTO DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE DEL MUNICIPIO DE PITALITO | 05/05/2020 | Actual |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE PITALITO | 01/02/2015 | 19/03/2020 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PITALITO | 25/11/2014 | 31/01/2015 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PITALITO | 13/11/2013 | 24/11/2014 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PITALITO | 29/06/2011 | 12/11/2013 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PITALITO | 29/01/2008 | 28/06/2011 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PITALITO | 17/01/2007 | 28/01/2008 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PITALITO | 20/02/2006 | 16/01/2007 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PITALITO | 25/02/2005 | 19/02/2006 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PITALITO | 17/01/2005 | 24/02/2005 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PITALITO | 01/07/2003 | 16/01/2005 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PITALITO | 21/04/2003 | 30/06/2003 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PITALITO | 15/11/2000 | 20/04/2003 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PITALITO | 14/03/2000 | 14/11/2000 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PITALITO | 20/08/1999 | 13/03/2000 |
AUXILIAR DE SERVICIOS ASISTENCIALES | ALCALDIA DE PITALITO | 24/03/1999 | 19/08/1999 |
AUXILIAR DE SERVICIOS ASISTENCIALES | ALCALDIA DE PITALITO | 18/02/1998 | 23/03/1999 |
AUXILIAR DE SERVICIOS ASISTENCIALES | ALCALDIA DE PITALITO | 06/01/1998 | 17/02/1998 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE DEL MUNICIPIO DE PITALITO | 02/02/1997 | No Reportado |
AUXILIAR DE SERVICIOS ASISTENCIALES | ALCALDIA DE PITALITO | 01/02/1997 | 05/01/1998 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 03 | 3.319.726,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | 1.637.732,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 17 | 1.298.382,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 17 | 1.298.382,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 17 | 1.298.382,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 15 | 1.700.000,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.000.000,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | 3.319.726,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 4.035.312,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 4.035.312,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 08 | 2.965.622,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | 3.238.578,00 |
PROFESIONAL | CORREGIDOR | 08 | 2.965.622,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | 3.238.578,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 04 | 3.238.578,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 3.238.578,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 3.100.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | 3.046.771,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | 3.000.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | 2.965.622,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 08 | 2.965.622,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 10 | 2.397.580,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | 2.397.580,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | 2.323.809,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | 2.000.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | 2.000.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 13 | 1.900.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 11 | 2.323.809,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP