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Hojas de Vida
OLGA LIGIA ZAPATA MADRID
AUXILIAR DE ENFERMERIA
HOSPITAL SAN RAFAEL -GIRARDOTA
SUBDIRECCIÓN CIENTÍFICA
No reportado
4753720
No reportado
Municipio de Nacimiento: GIRARDOTA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| AUXILIAR DE ENFERMERIA | E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAEL DE GIRARDOA | 28/03/2008 | Actual |
Escala salarial HOSPITAL SAN RAFAEL -GIRARDOTA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.078.616,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.415.689,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | 1.078.616,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | 1.731.428,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | 1.902.495,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 1A | 1.026.276,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | 1.078.616,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 03 | 6.521.873,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | 4.525.379,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 02 | 4.525.379,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 03 | 3.593.685,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 05 | 4.332.005,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 01 | 3.240.224,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 04 | 4.071.556,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 3.240.224,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | 3.330.248,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.495.564,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | 1.495.564,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP