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Hojas de Vida
LEIDY JOHANNA RAMIREZ SALGADO
PROFESIONAL JUNIOR 300-01
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN X
ljramirezs@colpensiones.gov.co
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DEL TRABAJO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PROFESIONAL JUNIOR 300-01 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 19/10/2021 | Actual |
| CONTRATISTA | MISION TEMPORAL | 01/03/2021 | 19/08/2021 |
| CONTRATISTA | JOBANDTALENT GENTE OPORTUNA SAS | 06/02/2020 | 29/01/2021 |
| CONTRATISTA | JOBANDTALENT GENTE OPORTUNA SAS | 30/08/2019 | 30/01/2020 |
| CONTRATISTA | GENTE OPORTUNA SAS | 01/02/2019 | 14/04/2019 |
| CONTRATISTA | MISION TEMPORAL | 07/05/2018 | 31/01/2019 |
| DIRECTORA OPERATIVA | ESCOBAR GARCIA ABOGADOS | 24/04/2017 | 20/09/2017 |
| ASESORA | MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO | 02/02/2017 | 08/05/2017 |
| ASESORA | MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO | 21/10/2016 | 31/12/2016 |
| ABOGADO | PORVENIR S.A | 02/01/2014 | 19/08/2016 |
| CONTRATISTA | ATIEMPO | 28/02/2013 | 30/12/2013 |
| ANALISTA SEÑIOR | PROTECCION S.A | 07/12/2009 | 30/09/2012 |
| ASISTENTE JURIDICA | PEÑA GONZALEZ & ASOCIADOS ABOGADOS | 06/01/2009 | 03/12/2009 |
| AUXILIAR DE PENSIONES | COLFONDOS S.A | 16/03/2004 | 05/01/2009 |
| AUXILIAR DE PENSIONES | HUMANOS S.A | 01/08/2003 | 15/03/2004 |
| REQUIERE CORRECCION | COLFONDOS S.A | 18/07/2002 | 23/07/2003 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES(Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | 18.770.473,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | 25.849.063,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | 34.482.403,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP