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Hojas de Vida
Panqueva Garcia Edilsa Yolanda
CONTRATISTA
ALCALDIA DE JERICO - BOYACA
SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO
No reportado
7880321
7880321
Municipio de Nacimiento: JERICÓ, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 10/12/2015 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 01/01/2014 | 21/10/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 01/01/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 03/01/2012 | 29/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 12/11/2011 | 31/12/2011 |
Escala salarial ALCALDIA DE JERICO - BOYACA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | 2.165.891,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 781.242,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 902.095,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 1.683.910,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | 1.131.272,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | 1.683.910,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 2.286.219,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | 2.353.670,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | 2.599.635,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | 1.564.256,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP