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Hojas de Vida
MARIA AIDE AGUIRRE FORERO
PROFESIONAL I
ALCALDIA DE VILLANUEVA - CASANARE
COMISARIA DE FAMILIA
6241204
6241310
Municipio de Nacimiento: VILLANUEVA, CASANARE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - RECURSOS HUMANOS Y GESTION EMPRESARIAL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA INTERNACIONAL EN COACHING Y EN INTELIGENCIA EMOCIONAL INFANTIL Y JUVENIL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN PSICOLOGIA INFANTIL Y ADOLESCENTE - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROFESIONAL I | ALCALDIA MUNICIPAL DE VILLANUEVA | 03/01/2020 | Actual |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 11/09/2017 | 31/12/2019 |
CONTRATISTA | COMFACASANARE | 04/06/2015 | 03/12/2015 |
FORMULACION POLITICA PUBLICA | ALCALDIA DE BARRANCA DE UPIA | 10/10/2014 | 19/12/2014 |
FORMULACION POLITICA PUBLICA | ALCALDIA DE BARRANCA DE UPIA | 29/09/2014 | 19/12/2014 |
FORMULACION POLITICA PUBLICA | ALCALDIA DE BARRANCA DE UPIA | 29/09/2014 | 19/12/2014 |
FORMULACION POLITICA PUBLICA | ALCALDIA DE BARRANCA DE UPIA | 02/09/2014 | 01/01/2015 |
FORMULACION POLITICA PUBLICA | ALCALDIA DE BARRANCA DE UPIA | 01/09/2014 | 30/12/2014 |
INTERVENTORIA | UNION TEMPORAL DE SERVICIOS AMBIENTALES | 24/04/2014 | 30/08/2014 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MONTERREY | 18/11/2013 | 26/12/2013 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE MONTERREY CASANARE | 16/10/2013 | 30/12/2013 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MONTERREY | 09/10/2013 | 30/12/2013 |
CONTRATISTA | FUNDACION PARA EL DESARROLLO DEL UPIA | 04/10/2013 | 23/11/2013 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE VILLANUEVA - CASANARE | 10/02/2012 | 01/06/2012 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 17/09/2010 | 31/12/2010 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 13/01/2010 | 27/08/2010 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 06/07/2009 | 31/12/2009 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 06/01/2009 | 05/07/2009 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 22/09/2008 | 31/12/2008 |
CONTRATISTA | RED SALUD CASANARE | 01/02/2008 | 31/05/2008 |
CONTRATISTA | FUNDACION VISION SIN FRONTERAS | 01/06/2006 | 30/05/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE VILLANUEVA - CASANARE(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 16 | 4.188.709,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | 1.865.500,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | 2.842.038,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | 1.673.719,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 05 | 1.673.719,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | 1.673.719,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | 1.745.646,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | 1.865.500,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 09 | 2.111.037,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 5.365.812,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 18 | 4.388.160,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 16 | 4.188.709,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 16 | 4.188.709,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 16 | 4.188.709,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 15 | 3.720.397,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 16 | 4.188.709,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 08 | 1.865.500,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 14 | 2.845.090,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 10 | 1.865.500,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 14 | 2.845.090,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | 2.842.038,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 11 | 2.232.237,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | 2.571.048,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP