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Hojas de Vida
NUBIA CAROLINA CORDOBA CURI
GOBERNADOR
GOBERNACION DE CHOCO
DESPACHO DEL GOBERNADOR



Municipio de Nacimiento: QUIBDÓ, CHOCÓ - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DEL MEDIO AMBIENTE - Graduado
- DOCTORADO - DOCTORADO EN POLITICA Y GOBIERNO - No Graduado
- MAESTRIA - ECONOMIA MASTER EN PLANIFICACION TERRITORIAL Y GESTION AM - Graduado
- NO REPORTADO - GLOBAL COMPETITIVENESS LEADERSHIP PROGRAM - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
GOBERNADOR | GOBERNACION DE CHOCO | 01/01/2024 | Actual |
´CONSULTOR | FIDA FONDO INTERNACIONAL DE DESARROLLO AGRÍCOLA | 21/01/2022 | 03/06/2023 |
SECRETARIO DEL INTERIOR | GOBERNACION DE CHOCO | 02/01/2020 | 12/03/2021 |
CONTRATISTA | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 25/01/2019 | 30/04/2019 |
CONTRATISTA | No reportado | 04/04/2017 | 08/09/2017 |
CONTRATISTA | MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE | 09/08/2016 | 31/12/2016 |
CONTRATISTA | FUNDACION ACUA | 01/03/2016 | 30/04/2016 |
CONTRATISTA | ASOPARUPA | 04/01/2016 | 04/08/2016 |
CONTRATISTA | FUNDACION ACUA | 05/05/2015 | 05/08/2015 |
CONTRATISTA | FUNDACION ACUA | 15/11/2014 | 31/12/2014 |
CONTRATISTA | ASOPARUPA | 14/11/2014 | 14/06/2015 |
CONTRATISTA | ASOCIACION DE PARTERAS UNIDAS DEL PACIFICO - ASOPARUPA | 14/11/2014 | 04/08/2016 |
CONTRATISTA | FUNDACION ACUA | 15/08/2014 | 14/11/2014 |
CONTRATISTA | FUNDACION ACUA | 22/05/2014 | 30/04/2016 |
CONTRATISTA | FUNDACION ACUA | 22/05/2014 | 22/07/2014 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 01 | 4.843.735,00 |
ASESOR | ASESOR | 02 | 5.328.110,00 |
ASESOR | ASESOR | 05 | 6.746.306,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05A | 7.091.717,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.401.764,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 1.426.941,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | 1.789.384,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | 2.958.210,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 19 | 3.466.257,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | 1.426.941,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 13 | 2.753.199,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 16 | 2.958.210,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 13 | 2.753.199,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 13 | 2.753.199,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 14 | 1.789.384,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 16 | 2.958.210,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 17 | 2.066.739,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 17 | 2.066.739,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 21 | 2.244.291,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | 11.946.030,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 09 | 7.094.213,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 10 | 7.385.076,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 08 | 3.859.946,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.846.303,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 3.294.672,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | 3.624.139,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | 3.859.946,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | 4.122.535,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 13 | 4.564.507,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 14 | 4.583.246,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 1.807.161,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | 2.186.664,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | 2.910.453,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | 2.910.453,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP