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Hojas de Vida

Claudia Marcela Carvajal Jaramillo

ABOGADA 1

ALCALDIA DE PALMIRA

SECRETARÍA DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   2709690
Icono Fax   2709690
Municipio de Nacimiento:   ARMENIA, QUINDÍO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA SOCIAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ABOGADA 1 ALCALDIA DE PALMIRA 01/12/2023 Actual
JEFE DE OFICINA ALCALDIA DE JAMUNDI 13/07/2022 04/09/2023
ASESORA CONTRATISTA ALCALDIA DE JAMUNDI 18/01/2022 12/07/2022
ABOGADO CONTRATISTAS ALCALDIA DE JAMUNDI 23/01/2021 31/12/2021
AOBAGADA CONTRATISTA CORPORACION 20/01/2021 01/02/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE JAMUNDI 04/05/2020 31/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE JAMUNDI 20/01/2020 30/04/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO 29/05/2019 27/12/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 24/01/2019 30/04/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 24/07/2018 31/12/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 17/01/2018 30/06/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 18/10/2017 31/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 26/07/2017 30/09/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 08/02/2017 30/06/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 28/07/2016 31/12/2016
´COORDINADOR DE CAMPO ALIANZA INICIATIVA COLOMBIANA DE MUJERES POR LA PAZ 31/10/2014 01/06/2016


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PALMIRA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 7.267.568,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.255.307,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.440.300,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1.717.789,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 2.180.271,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 1.440.300,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 1.717.789,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 2.180.271,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 04 1.717.789,00
ASISTENCIAL OPERARIO 02 1.440.300,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 1.255.307,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 1.519.582,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 2.180.271,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 1.717.789,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 2.180.271,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 14.815.870,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 7.267.568,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 7.785.923,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 8.588.943,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 01 7.267.568,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 3.528.073,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 6.277.113,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 02 3.528.073,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 02 3.528.073,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 03 4.373.753,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 04 5.814.054,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 05 6.277.113,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 4.373.753,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 5.814.054,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 6.277.113,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 2.774.889,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 3.528.073,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 03 4.373.753,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 02 2.246.339,00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 03 2.761.675,00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO 02 2.246.339,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.915.994,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 2.246.339,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 1.915.994,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 2.246.339,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 2.761.675,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO 01 1.915.994,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 1.915.994,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP