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Hojas de Vida
MARIA FERNANDA SOLIS SATIZABAL
SECRETARIO
INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE
SUBGERENCIA DE COMPETICION Y LIDERAZGO DEPORTIVO
5569242
5570906
Municipio de Nacimiento: BUENAVENTURA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
SECRETARIO | INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE | 15/01/2021 | Actual |
SECRETARIO | INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE | 05/06/2019 | 01/03/2020 |
CONTRATISTA | INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE | 12/04/2019 | 31/05/2019 |
CONTRATISTA | INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE | 18/01/2019 | 29/03/2019 |
CONTRATISTA | INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE | 17/09/2018 | 30/12/2018 |
CONTRATISTA | INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE | 17/08/2018 | 31/08/2018 |
CONTRATISTA | INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE | 12/01/2018 | 31/07/2018 |
CONTRATISTA | INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE | 13/10/2017 | 29/12/2017 |
CONTRATISTA | INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE | 18/05/2017 | 29/09/2017 |
CONTRATISTA | INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE | 17/01/2017 | 30/04/2017 |
CONTRATISTA | INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE | 15/07/2016 | 30/12/2016 |
CONTRATISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 12/09/2014 | 11/11/2014 |
SUPERVISORA | TRANSPORTES ESPECIALES ACARD LTDA | 01/01/2009 | 28/02/2011 |
Escala salarial INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 02 | 6.500.000,00 |
ASESOR | ASESOR | 03 | 7.020.071,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 04 | 7.500.000,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05 | 8.100.000,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 2.671.915,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 1.927.501,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | 2.671.915,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | 2.671.915,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | 3.542.021,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 09 | 13.533.915,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | 7.100.000,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 06 | 9.117.300,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 07 | 10.827.137,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 07 | 10.827.137,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE | 07 | 10.827.137,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | 7.926.975,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 5.799.960,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 6.100.000,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | 9.117.300,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 3.028.610,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 3.415.688,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | 3.542.021,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | 3.888.052,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP