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Hojas de Vida

ROSEMBER CANO GOMEZ

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE SAN JUAN DE ARAMA

ALCALDE

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   6536107
Icono Fax   6576084
Municipio de Nacimiento:   SAN JUAN DE ARAMA, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PAZ Y DESARROLLO TERRITORIAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE SAN JUAN DE ARAMA 10/07/2019 Actual
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE SAN JUAN DE ARAMA 12/07/2018 10/07/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE SAN JUAN DE ARAMA 25/01/2018 24/06/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE SAN JUAN DE ARAMA 05/07/2017 17/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE SAN JUAN DE ARAMA 15/01/2017 30/06/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE SAN JUAN DE ARAMA 01/06/2016 28/12/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE SAN JUAN DE ARAMA 01/02/2016 31/05/2016
REQUIERE CORRECCION CADENA COMERCIAL OXXO COLOMBIA S.A. 01/07/2014 13/09/2015
OPERADOR LOGISTICO GENTE ESTRATEGICA S.A. 01/07/2011 03/04/2012


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN JUAN DE ARAMA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 1.089.136,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 1.089.136,00
ASISTENCIAL OPERARIO 05 1.089.136,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 1.089.136,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 15 2.181.637,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 14 2.181.637,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 12 1.800.000,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 10 1.409.513,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 8 1.284.417,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP