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Hojas de Vida
SAHIRA PIEDAD VALENCIA CUELLAR
SECRETARIO DE DESPACHO
ALCALDIA DE LA PLATA
SECRETARÍA DE HACIENDA
No reportado
3114525826
No reportado
Municipio de Nacimiento: TESALIA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL Y AUDITORIA EXTERNA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE LA PLATA | 01/01/2024 | Actual |
| SECRETARIA HACIENDA MUNICIPAL | ALCALDIA DE LA PLATA | 01/01/2020 | 31/12/2023 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE LA PLATA | 01/01/2020 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA ARGENTINA | 01/06/2019 | 30/11/2019 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA DE LA PLATA | 02/01/2019 | 31/01/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA ARGENTINA | 16/01/2018 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA DE LA PLATA | 09/01/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA ARGENTINA | 11/01/2017 | 01/08/2017 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA DE LA PLATA | 03/01/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SANTA TERESA - TESALIA | 01/10/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SANTA TERESA - TESALIA | 17/05/2016 | 17/08/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA ARGENTINA | 14/04/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA ARGENTINA | 25/01/2016 | 31/01/2016 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA DE LA PLATA | 05/01/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA DE LA PLATA | 05/01/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA DE LA PLATA | 02/01/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | FUNDACION VISION SALUD | 02/02/2013 | 10/03/2016 |
| ASESOR | HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA DE LA PLATA | 01/01/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA DE LA PLATA | 14/02/2012 | 31/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TESALIA | 01/01/2011 | 31/12/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TESALIA | 02/01/2010 | 31/12/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TESALIA | 01/07/2009 | 30/12/2009 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL MARIA AUXILIADORA - IQUIRA | 03/09/2008 | 31/12/2008 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TESALIA | 01/07/2008 | 30/04/2009 |
| ASESOR CONTABLE | EL TERMINAL DE TRANSPORTES DE NEIVA | 01/01/2007 | 30/11/2007 |
| CONTRATISTA | SAN SEBASTIAN DE LA PLATA HUILA | 03/03/2005 | 14/09/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE LA PLATA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 01 | 3.961.220,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | 3.966.520,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 2.247.200,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | 2.247.200,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | 2.255.680,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 4.261.640,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 01 | 3.975.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 3.975.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 3.975.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | 3.943.200,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 3.949.560,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | 2.838.680,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 2.838.680,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 01 | 2.268.400,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 05 | 2.140.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP